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Ihre Vorteile
Die Mitarbeitenden sind ein wesentlicher Bestandteil unseres Unternehmenserfolgs. Da uns die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden sehr wichtig ist, bieten wir ein breites Spektrum an Benefits an.
![Team-Mentalität](files/steinmueller/redakteur/job_advertisment/Benefits/Icons/1%20Mittig%20Icon%20Team-Mentalit%C3%A4t%202.png)
Team-Mentalität
Unsere Mitarbeitenden erfreuen sich an zahlreichen Events mit guter Stimmung. Bei Veranstaltungen wie dem Sommerfest, Teambuilding-Aktivitäten und der Weihnachtsfeier verbringen wir gerne schöne Momente miteinander.
Klicken Sie hier, um Eindrücke aus unseren Team-Events zu sehen.
![Flexibles hybrides Arbeiten](files/steinmueller/redakteur/job_advertisment/Benefits/Icons/2%20Mittig%20Icon%20hybrides%20Arbeiten%202.png)
Flexibles hybrides Arbeiten
Durch das flexible Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, wird die Work-Life Balance und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet.
![30 + 2 freie Tage](files/steinmueller/redakteur/job_advertisment/Benefits/Icons/3%20Mittig%20Icon%2030%2B2%20freie%20Tage.png)
30 + 2 freie Tage
Unsere Mitarbeitenden profitieren von 30 Urlaubstagen und zwei zusätzlichen arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester.
![Brückentage](files/steinmueller/redakteur/job_advertisment/Benefits/Icons/4%20Mittig%20Icon%20Br%C3%BCckentage.png)
Brückentage
Das gesamte Team hat an Brückentagen frei. Diese Zeit kann durch Mehrarbeit oder Urlaubstage ausgeglichen werden.
![Weiterbildungen](files/steinmueller/redakteur/job_advertisment/Benefits/Icons/5%20Mittig%20Icon%20Weiterbildungen.png)
Weiterbildungen
Unsere Mitarbeitenden werden durch individuelle Weiterbildungen gefördert.
![Attraktive Vergütung mit Bonuszahlung](files/steinmueller/redakteur/job_advertisment/Benefits/Icons/6%20Mittig%20Icon%20Verg%C3%BCtung.png)
Attraktive Vergütung mit Bonuszahlung
Zusätzlich zu einem attraktiven Gehalt erhalten die Mitarbeitenden abhängig vom Unternehmenserfolg eine jährliche Bonuszahlung.
![Gesundheitsförderung](files/steinmueller/redakteur/job_advertisment/Benefits/Icons/7%20Mittig%20Mittig%20Icon%20Gesundheit.png)
Gesundheitsförderung
Fitnessangebote sorgen für ein gesundes Arbeiten. Außerdem unterstützen wir die Mitarbeitenden durch eine betriebliche arbeitgeberfinanzierte Zusatz-Krankenversicherung.
![Internationales Umfeld](files/steinmueller/redakteur/job_advertisment/Benefits/Icons/8%20Mittig%20Icon%20international.png)
Internationales Umfeld
Steinmüller Engineering ist international aufgestellt und bietet so spannende Aufgaben in einem interkulturellen Umfeld.
![Altersvorsorge](files/steinmueller/redakteur/job_advertisment/Benefits/Icons/9%20Mittig%20Icon%20Altersvorsorge.png)
Altersvorsorge
Wir unterstützen die Mitarbeitenden durch einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
![Kindertagesstätte](files/steinmueller/redakteur/job_advertisment/Benefits/Icons/10%20Mittig%20Icon%20Kindertagesst%C3%A4tte.png)
Kinderbetreuung
Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine betriebsnahe Kindertagesstätte für Kinder unter 3 Jahren.
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Ansprechpartner
Kevin Lessmann
Senior Human Resources Referee
Telefon +49 2261 78950 292
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